ازکیا، مصطفی؛ توکلی، محمود (1385)."فراتحلیل مطالعات رضایت شغلی در سازمانهای آموزشی". فصلنامه نامه علوم اجتماعی، ش27 (بهار): 1-26.##
برقی، اسماعیل (1375). "بررسی میزان و عوامل مؤثر بر رضایتمندی شغلی معلمان مدارس استثنایی شهر مشهد سال تحصیلی 75-74". پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی با گرایش کودکان استثنائی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه علامه طباطبائی.##
بیکر، واین (1382). مدیریت و سرمایه اجتماعی. ترجمه مهدی الوانی و محمدرضا ربیعی. تهران: سازمان مدیریت صنعتی.##
پاتنام، رابرت (1380). دموکراسی و سنت های مدنی. ترجمه محمدتقی دلفروز.تهران: سلام.##
تاجبخش، کیان (1385). سرمایه اجتماعی، اعتماد، دموکراسی و توسعه. نوشته رابرت پاتنام و دیگران. ترجمه افشین خاکباز و حسن پویان. تهران: شیرازه.##
سید جوادین، سیدرضا (1384). مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان. تهران: نگاه دانش.##
سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس؛ حجازی، الهه (1384). روش های تحقیق در علوم رفتاری. تهران: آگه.##
فاین، بن (1385). سرمایه اجتماعی و نظریه اجتماعی: اقتصاد سیاسی و دانش اجتماعی در طلیعه هزاره سوم. ترجمه محمدکمال سروریان. تهران: پژوهشکده مطالعات راهبردی.##
کلمن، جیمز (1377). بنیادهای نظریه اجتماعی. ترجمه منوچهر صبوری. تهران: نی.##
گیدنز، آنتونی (1377). پیامدهای مدرنیت. ترجمه محسن ثلاثی. تهران: مرکز.##
هومن، حیدرعلی (1381). تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغلی. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.##
میلر (1384). راهنمای طرح تحقیق و سنجش های اجتماعی. ترجمه هوشنگ نایبی. تهران: نشر نی.##
معیدفر، سعید؛ ذهانی، قربانعلی (1384). "بررسی میزان نارضایتی شغلی معلمان و عوامل اجتماعی مؤثر بر آن (مطالعه موردی: معلمان شهر مشهد)". مجله انجمن جامعه شناسی ایران. سال ششم، ش 1 (بهار): 135-150.##.
مظلوم خراسانی، محمد؛ اصغر پور ماسوله، احمدرضا (1384). "سنجش میزان سرمایه اجتماعی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال تحصیلی 83-84 و عوامل مؤثر برآن". مجله علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد. ش 6 (تابستان و پاییز و زمستان): 193-215.##
یوسفیان، جواد؛ خاوری، لیلی(1383). "بررسی وضعیت رضایت شغلی معلمان استان یزد و تعهد سازمانی"، یزد: سازمان آموزش و پرورش استان یزد. [چاپ نشده].##
Brunetto, Y. Vonne; & et al. (2002). "Using social identity theory to explain the job satisfaction of public sector employess". The International Journal of Public Sector Mnagement, Vol. 15, No. 7: 551-534##
Cohen, D., & Prusak, L. (2001). In good company: How social capital makesorganizations work. Boston: Harvard Business Schoolpress##
Fukuyama, F. (1995). Trust: The Social Virtues and the Creation of Prosperity. London: Hamish Hamilton##
