پاک نیت، میترا؛ جاویدی، حجت الله (1395). "رابطه بین ابعاد هوش معنوی و سلامت سازمانی با نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی". روش ها و مدل های روان شناختی، سال هفتم، ش23 (بهار): 19-37.##- حریری، نجلا؛ زرین آبادی، زرین (1391). "سنجش رابطه هوش معنوی و تعهد شغلی در کتابداران دانشگاه های دولتی شهر اصفهان". مطالعات کتابداری و علم اطلاعات، دوره نوزدهم، ش10 (پاییز و زمستان): 79- 96.##-دهقانی، مهری؛ فضل اللهی قمشی، سیف الله (1394). "بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی دبیران". مطالعات اسلام و روان شناسی، سال نهم، ش17 (پاییز و زمستان): 105-132.##-رجایی پور، سعید؛ بهرامی، سوسن (1387). "رابطه شفافیت نقش و تعهد شغلی کارکنان دانشکده های پزشکی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ". مجله دانشگاه علوم پزشکی شهر کرد، سال دوم، ش2 (تابستان): 30-36.##-رحیمی اول، قاسم؛ صفری، بهنام؛ ستاری، صدرالدین (1394). "بررسی رابطه هوش معنوی با تعهدمندی، رضایت و عملکرد شغلی در بین معلمان مقطع متوسطه شهرستان مشکین شهر". در: اولین کنفرانس بین المللی مدیریت اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی. ساری: شرکت علمی - پژوهشی و مشاوره ای آینده سازان: 1-14.##-رقیب، مائده سادات؛ احمدی، جعفر؛ سیادت، علی (1387). "تحلیل میزان هوش معنوی دانشجویان دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی". مطالعات روانشناسی تربیتی، دوره پنجم، ش 8 (زمستان): 39-56.##-رقیبی، مهوش؛ بخشائی، نورمحمد؛ معلمی، صدیقه (1389). "بررسی رابطه شادکامی با هوش معنوی و افکار ناکارآمد در دانشجویان دانشگاه سیستان و بلوچستان" .پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه سیستان و بلوچستان.##- شعبانی، علی؛ فدایی، غلامرضا؛ بشارت، محمدعلی (1388). "بررسی رابطه هوش هیجانی و کیفیت ارائه خدمات کتابداران کتابخانه های دانشکده ای دانشگاه تهران". فصلنامه اطلاع شناسی، سال دوازدهم، ش 25 (پاییز): 59-70.##-فرنچ، درک؛ ساوارد، هیثر (1375). فرهنگ مدیریت. ترجمه احمد صائبی. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی.##
-Adio, G.; Popoola, S. O. (2010). “Job Satisfaction and Career Commitment of Librarians in federal university libraries in Nigeria”. Library Review, Vol. 59, No. 3: 175-183.##-Amram, jeseph yosi (2009). “The contribution of emotional & spiritual intelligence to effective business leadership”. Doctoral of Philosophy in Clinical Psychology, Institute of Transpersonal Psychology Palo Alto, California university.## -George, M. (2006). “How intelligent are you ... really? From IQ to EQ to SQ, With a little intuition along theway”. Training & management development methods, Vol. 20, No. 4: 425-436.##-Hildebrant, Linda S. (2011). “Spiritual intelligence: Is it related to a leader’s level ofthicaldevelopment?” Doctoral dissertation of Philosophy, School of Business and Technology, Capella University.##-King, D. B. (2008). “Rethinking claims of spiritual intelligence: A definition, modelandmeasure”. Master of Science dissertation of Psychology, trent university, canada.##-Lee, Young Shik (1981). “An explorartory study on the relationship between Job commitment and personal values of academic librarians”. Doctoral Psychology, The University of Southern Mississippi.##-Mascaro, N.; Rosen, D. H. (2005). “Existential meaning’s role in the enhancement of hope andprevention of depressive symptoms”. Journal of Personality, Vol. 73, No. 4: 985-1014.##-Popoola, SO (2007). “Career commitment among records management personnel in a state civil service in Negria”. Records Management Journal. Vol. 17, No. 2: 107-116.##-Rani, A. A.; Abdulghani, A.; Shamsuddin, A. (2013). “The impact of spiritual ntelligence in Reducing job stress: Case studies in Malaysia Hospital ofEast coast of Malaysia”. The Macrotheme view, Vol. 2, No. 4: 183-192.##-Zohar, Danah; Marshall, Ian (2000). SQ: Spirit all intelligence the Ultimate intelligence. London: Bloombury.##
